医療的ケア児と家族に笑顔を届けたい！

『銭湯事業』『カフェの運営』『ICTによる学び支援』医療的ケア児と家族の笑顔のための活動（2026年4月16日更新）

銭湯事業
ご家族が在宅で担ってきた重労働と緊張を、デイサービスの事業所で引き受ける支援です。

【この期間の実績】
直近1年の入浴支援は延べ6,667人です。（2024年12月1日〜2025年11月30日）
内訳（延べ人数）
・あいの実ラズベリー（児童発達支援）143人 /（放課後デイ）1,546人（計1,689人）
・あいの実クランベリー（児童発達支援）260人 /（放課後デイ）1,362人（計1,622人）
・あいの実ブルーベリー（生活介護）2,299人
・あいの実ストロベリー（短期入所）1,057人

【ご家族の声】
「体調が悪い日でも、子どもの入浴は一日たりとも休めませんでした。『明日はデイでお風呂がある』と思えるだけで、腰が痛い日も気持ちに余裕が持てます。家の風呂で抱えながら洗うには限界がありますが、放課後デイではスタッフが二人で、普段手が届かない所まで丁寧に洗ってくれて本当に助かっています」

ICTによる学び支援
視線しか動かせない方の『視線入力』や、微細な力を拾うスイッチツールによる学びを行っています。2026年2月には、医療的ケア児者たちの学びを公開する成果展を開催しました。

重症心身障害者の視線入力アート成果展『あいのきせき』開催報告―生活介護の現場で継続する学びとアートを公開、来場者は延べ500名

カフェ事業
医療的ケア児者を支える母親が働ける場として、2024年より介護施設に併設するカフェを運営しています。5人の母親が勤務しており、2025年度の勤務時間は5人で延べ約3,500時間、月平均約59時間です。2025年からはカフェやSNSなどを活用しピアサポートも開始しました。ご支援と応援に、心より感謝申し上げます。

カフェ事業は運営やスタッフの働き方が軌道に乗りました。よって2026年度以降、カフェ運営は寄付依頼の対象から外し、カフェ備品や設備の更新は、必要に応じてクラウドファンディングで賄う方針です。

『カフェの建築と運営』医療的ケア児と家族の笑顔のための2つの活動（2025年1月27日更新）

2024年　働くカフェスタッフの実態
現在カフェで働く、社会復帰を果たした母親の年齢は38歳～56歳であり、再就職までのブランクは6年～30年です。医療的ケア児者の母親たちが働く姿は、子どもを預けて働くという当たり前の選択肢を彼女たち自身が持つことの重要性を示しています。実施体制においては、母親たちが安心して働けるよう、人員配置や勤務シフトに工夫が凝らされています。スタッフの勤務時間は、一人あたり平均56h/月です。

社会とつながりたい　医療的ケア者の家族が働くカフェ

2024年4月　カフェのオープン
2024年4月30日、仙台市泉区西田中に、医療的ケア児ママの働くカフェことカフェドゥチルミルがオープンしました。オープンにあたり、多くの方から激励のメッセージを頂いております。

・公益財団法人バプリックリソース財団/久住剛様
「このたびの医ケア児ママの働くカフェ/カフェ・ドゥ・チルミルは、これまでの現場での経験を踏まえて、医療的ケア児を育てるお母様たちに安心して働ける機会を提供する場であり、温かくかつ先進的な取り組みです。今後、このカフェの実践が基礎となって、地域の他の企業等においても医療的ケア児を育てるお母様たちの働く場が広がっていくこと、お母様たちと子どもさんたちの笑顔とウェルビーイングの向上につながることを切に願っております」

2024年　入浴サービスの公費での実現
2024度の障害福祉サービス等報酬改定において、新たに「入浴支援加算」が創設されました。この加算は、医療的ケア児や重症心身障害児に対して、発達支援と併せて入浴支援を行った場合に適用されます。これまで、社会福祉法人あいの実が「本当に家族が必要としている支援」を目指し、無償の自主事業として提供してきたサービスが、ついに公費でも実現することになりました。この加算の導入により、入浴支援を提供する事業所の増加が期待されています。

とは言え、継続的に入浴サービスのコストは、給湯費や電力消費費用の高騰により、増加の一途をたどっています。介助者への研修、安全対策や感染症予防のためにも多くの費用を要します。皆さまのご支援に心から感謝します。

2024年度『カフェの建築と運営』と『銭湯事業』
医療的ケア児と家族の笑顔のための2つの活動（2024年4月12日更新）

2024年　カフェの竣工・スタッフ採用
2023年末、施設敷地内に医ケア児ママの働くカフェ『CAFE de CHILL MILL』が竣工。2024年2月、医療的ケアのある子どもを持つお母さん6人が採用されました。

■『CAFE de CHILL MILL』とは？
『CAFE de CHILL MILL/カフェ・ドゥ・チルミル』のコンセプトはアウトドアの体験。店名のchill は『ゆったりする』、millは『豆を挽（ひ）く』を意味します。やる、知る、試す、比べる、くつろぐ、和む、などが体感できます。

アウトドアの体験を店舗コンセプトに据える大きなメリットは、スタッフのオペレーションから調理が外れ、体験のアシスト中心になることです。これで働きたいお母さんたちの資格や経験のハードルがぐっと下がりました。カフェは、重い障がいのある子の母親たちが就労や社会参加をかなえる場であり、お客さんたちがアウトドアにトライできる機会でもあります。

開店日　2024年4月30日予定
営業時間　10:30～17:30
定休日　月曜日

■モデルケースの確立
今後のカフェの運営は、お母さんたちに最適なシフトや、発生しうる状況や対策を把握するモデル事業でもあります。あいの実では、背景の異なる6人の母親の勤務に柔軟に対応しサポートする姿勢です。お母さんたちは2024年4月末のオープンに向け、現在カフェスタッフとして研修中です。

2023年～施設内に建築予定　『医ケア児ママの働くカフェ』

2023年3月、宮城県仙台市北西部に、医療的ケア児者家族のための未来型福祉施設が開所しました。医療型ショートステイ、クリニック、デイサービスを含む複合施設です。施設のショートステイやデイサービスを利用することで、お母さんたちの就労のチャンスが増えつつあります。

敷地内に医療的ケア児のお母さんの就労をかなえるカフェも建設予定です。

2014年～銭湯事業

お父さんお母さんにとって、医療的なケアのある子をお風呂にいれることは、毎日の大仕事です。障がいのために、体は自由に動きません。喉を気管切開して人工呼吸器につながれています。そして、こどもはどんどん体が大きくなっていきます。

重症心身障害児が、どうやってお風呂に入るのか想像がつきますか？
お母さんお父さんは想像もつかない大変な作業を日々強いられています。だったら、どんなに重い障害があってもお風呂に入れる銭湯があったらいいじゃない！　子どもを預かり、そしてお風呂も入れてあげる。
わたしたちは、お父さんお母さんが本当に望んでいるのはこれだ！　と気づき、2014年より銭湯事業を開始しました。

2023年にオープンした新施設を含め、あいの実の3つのデイサービスには、重い障がいを持つ子どものための銭湯が完備されています。

あいの実の入浴サービスを利用する障がい児者は年間3,520名にのぼります。

知っトク東北　「医療的ケアが必要な人たちを支える」